Hehe, tanaan oli toissa rekrytointihaastattelijakoulutus. Meillahan kuka vaan voi periaatteessa joutua/paasta haastattelupaneeliin, jos kuuluu rekrytointikomiteaan, jonka jasenet vaihtuvat vuosittain. Koulutus oli kerrankin tosi hyva, kompakti mutta informativiinen ja paivan aikana tehtiin paljon harjotuksia, jotka sitten purettiin mielenkiintoisten keskusteluiden avulla.

Mua nauratti kovasti, kun tultiin kohtaan, missa pohdittiin, oliko ylitoiden tekeminen jonkun deadlinen saavuttamiseksi positiivinen vai negatiivinen asia. Afrikkalaisten kollegoiden mielesta ehdottomasti negatiivinen - olis pitanyt osata suunnitella tyot paremmin, ei lopputuloksella niin valia. Ihan totta joo, mutta mina ja japanilainen kollega oli ainoat, jotka oli sita mielta, etta heikohkosta suunnittelusta huolimatta aikarajoista on pidettava kiinni ja ylitoita on siksi tehtava. Keroo aika paljon taalla tyoskentelysta.